Edutasia Log ind
Menu
edutasia-logo

6 fordele ved at outsource virksomhedens e-learning

Hvorfor outsource arbejde, når du kan håndtere det in-house? Tja, sandheden er, at der er en række fordele forbundet med at outsource virksomhedens e-learning. Faktisk er det ofte omkostningseffektiv og et tidsbesparende alternativ for virksomheden. Læs her om 6 fordele ved outsourcing af din online træningsprogrammer.

Hvorfor du bør overveje at outsource virksomhedens e-learningTalebobbel

”Det er for dyrt… ”

”Jeg vil ikke have nogen kontrol over udviklingsprocessen… ”

”Det vil være vanskeligt at opdatere virksomhedens e-learningsmateriale… ”

Disse er de mest almindelige misforståelser, når man taler om outsourcing af virksomhedens e-learning. I virkeligheden kan en leverandør af e-learning forbedre din ROI og maksimere dine ressourcer. Her får du 6 grunde til, hvorfor du bør overveje at outsource virksomhedens e-learning.

1. Hurtigere ekspeditionstid

E-learningsleverandører, konsulenter og e-learningsvirksomheder har allerede de nødvendige værktøjer til at designe dit onlinekursus. De har også en stor mængde erfaring inden for området. Som følge heraf, er de i stand til at skabe det færdige e-learningsprodukt hurtigere. Dette er ideelt for virksomheder, der har brug for at opdatere virksomhedens uddannelsesprogram eller oprette nye onlinekurser så hurtigt som muligt. For eksempel kan online on-boarding uddannelsesmoduler forberede dine medarbejdere til deres første dag på arbejdet, eller e-learning omkring et nyt produkt, du gerne vil lære dine medarbejdere om.

2. Mere omkostningseffektivt

Virksomheder behøver ikke at betale for dedikeret IT- eller L&D-personale, når de outsourcer virksomhedens e-learning. Leverandører af e-learning har al den software og faglige viden, der er nødvendig. Det kan spare dig for mange penge, da forfatterværktøj og vedligeholdelse af e-learning kan være omkostningsfuldt. Du behøver altså ikke at betale regningen for personaleydelser, feriepenge og andre lønudgifter – men du får stadig onlinekurser af høj kvalitet ud af handlen.

3. Større ekspertise

Denne fordel er faktisk to-foldig. For det første får du adgang til et væld af erfaringer. Den E-learning leverandører eller konsulent, som du hyrer ved, hvordan du opretter effektive onlinekurser baseret på medarbejderens behov. De er også bekendt med forfatterværktøj, LMS (Learning Management Systems) og CMS (Content Management Systems). For at sige det kort – de har større ekspertise, der kan hjælpe dig med at udvikle meningsfulde og mindeværdige onlineuddannelser.

Ikon 3

For det andet, frigør det en masse ressourcer i virksomheden, da du kan fokuserer på andre opgaver. Du behøver ikke at afsætte midler til at opdatere og vedligeholde systemet. Desuden kan dine medarbejdere koncentrere sig om deres arbejdsopgaver, i stedet for at designe et omfattende onlinekursus.

4. Nemmere at skalere

Udvikling af indhold til din online træning kræver et dedikeret e-learningsteam. De skal være klar til at opdatere kursets design, opretholde LMS og CMS, og udvikle nye online moduler og aktiviteter. En masse tid, kræfter og ressourcer går ind i processen. Men outsourcing af virksomhedens e-learning gør det nemmere at skalere dit onlinekursus for at opfylde de skiftende uddannelsesbehov i din virksomhed. Leverandører af e-learning har allerede indhold klar, eller kan i hvert fald hurtigt udvikle det. De har simpelthen adgang til online undervisningsmateriale, kan foretage de nødvendige ændringer og implementere den nyeste version. Erfarne fagfolk er også i stand til at tilbyde rådgivning til at hjælpe dig med at forbedre din uddannelse af medarbejdere og opnå det ønskede resultat.

5. Kender til læringsstile

Ved du, hvordan dine medarbejdere lærer bedst? Erfarne e-learningsleverandører ved, hvad der skal til for at medarbejdere lærer noget. L&D har erfaring med pædagogik og didaktik i deres e-learning, så de sikrer, at alle medarbejdere, uanset læringsstil og baggrund, får noget ud af kurset. Hvis din virksomhed selv sætter sig for at udvikle e-learningskurser, er det ikke sikkert i får alle medarbejdere med på vognen – for hvis der er én ting man ikke må miste ved e-learning, er det medarbejderens engagement, når de tager kurset.

Læringsstile

6. Forbedrer produktiviteten på arbejdspladsen

En af de mest bemærkelsesværdige fordele ved at outsource virksomhedens e-learning er, at du forbedrer medarbejdernes produktivitet, da de kan fokusere på deres arbejde i stedet for at udvikle online undervisningsmateriale. E-learningsleverandører og konsulenter har også de færdigheder, talent og værktøjer, som det kræver, for at producere onlinekurser af høj kvalitet. Dette fører til større effektivitet og duelighed. Dine medarbejdere får den viden og erfaring, de har brug for, i forhold til at udføre deres arbejde effektivt. Som et resultat af det, er de meget mere glade og tilfredse på arbejdspladsen, hvilket fører til mindre stress og nemmere ved at fastholde medarbejdere. 

Vil du have e-learning der virker?

Edutasia har mere end 20 års erfaring med at udvikling IT-kurser og e-learning, der virker. Vi har blandt andet udviklet kurser inden for Microsoft Office, SAP, sociale medier, ledelse og økonomi – vi kan også udvikle et kursus, der passer lige nøjagtig til din virksomheds behov. Kurserne kan både tilgås via jeres eget LMS, via Edutasia online platform eller jeres helt eget virksomhedsakademi. Derudover kan vi også tilbyde jeres helt eget forfatterværktøj, LMS, CMS samt meget mere, hvis i selv vil i gang med at producere e-learning. Læs mere om virksomhedsløsninger.

Vi ved udmærket godt, at ikke alle medarbejdere lærer ens. Derfor kan du ved vores kurser både læse teori, se film, lave interaktive opgaver, samt tage en start- og sluttest, der sikrer din viden. Læs mere om vores læringsstile.

Hvis du ikke helt tror på e-learning virker, kan vi lave et kompetencetjek af dine medarbejdere. Dermed får du beviseligt noget ud af din investering i uddannelse. Derudover bliver der heller ikke brugt unødvendig tid af medarbejderen for at lære noget, de allerede kan – men derimod bliver der lagt fokus på viden, de ikke har i forvejen. Læs mere om vores kompetencetjek.

Er du ikke overbevist om e-learning er det rette for din virksomhed? Så kan du læse om flere fordele ved e-learning her.