Edutasia Log ind
Menu

Det skal du kunne for at være en god leder

Det kan nogle gange være svært at være leder – og det kan være endnu mere svært, hvis du ikke har styr på, hvilke kompetencer du skal besidde som leder. Her får du 16 kompetencer som du skal besidde som leder.

De fleste undersøgelser viser, at manglende lederevner påvirker virksomhedens resultater og kan give dårlige symptomer såsom:

  • Dårligt samarbejde
  • Dårligt psykisk miljø
  • Manglende motivation
  • Dårlig trivsel
  • Stress
  • Mange sygemeldinger

... Samt mange, mange flere symptomer.

Saadan Bliver Du En God Leder _art 2014

Derfor kan det være en god idé at udvikle dine lederevner med henblik på at skabe endnu bedre resultater og et arbejdsmiljø, der gør alle parter mere tilfredse. Den administrerende direktør for Assistance HR Partners A/S, Kim Bjørnstrup, er kommet med 16 ting, som du skal kunne som leder.

  1. Stærke kommunikative egenskaber – det har en afgørende rolle, når du skal lægge grobund for nye strategier og opgaver.
  2. Råde over dit ledelsesrum – du skal vide, hvornår du har beføjelser til at tage en beslutning samt du skal have en analytisk evne, så dine beslutninger stemmer overens med den overordnede strategi.
  3. Inddrage og involvere medarbejdere, men samtidig vide, hvornår du skal skære igennem.
  4. Fungere som et pragmatisk led mellem medarbejdere og topledelsen.
  5. Have evner til at give dine medarbejdere et formål – dine medarbejdere vil vide, hvorfor de skal gøre, som de gør.
  6. Tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.
  7. Være principfast, troværdig og loyal.
  8. Balancere mellem det venskabelige og din lederposition.
  9. Uddelegere opgaver med henblik på at udnytte medarbejdernes kompetencer og motivation bedst muligt.
  10. Turde lede medarbejdere, som har mere viden end dig selv.
  11. Skabe engagement, motivation og begejstring.
  12. Kunne håndtere konflikter og vende den dårlige stemning.
  13. Være tilgængelig og nærværende.
  14. Spotte og forsøge at imødekomme den enkelte medarbejders behøv.
  15. Være coach og sparringspartner for dine medarbejdere.
  16. Sætte grænser og fungere som rollemodel.

Der skal en del forskellige kompetencer og egenskaber til at være en god leder. Vil du gerne videreudvikle dig som leder og skabe bedre forhold og resultater? Så er der rig mulighed for det!

Bliv en bedre leder

Hvis du gerne vil udvikle dig selv som leder, kan du tage et kursus i Ledelse i praksis, Hvor du vil få en række værktøjer, der er nyttige og brugbare i din hverdag, og som vil hjælpe dig med at reflektere over din egen lederstil. Du har også mulighed for at tage en masse andre ledelseskurser såsom:

Alle kurser tilgås som e-learning, hvor du har mulighed for at blive en bedre leder med forskellige læringsstile. Der er mulighed for at læse teori, se film, lave interaktive opgaver samt tage en sluttest, der viser om du har forstået materialet.

Se et en kort gennemgang af vores ledelseskurser i videoen